11
ഗള്ഫ് വിസ, യാത്രാ നിയമങ്ങളിലെ ഭേദഗതിയും ഇളവുകളും പ്രവാസികളും സന്ദര്ശകരും അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട ഏറ്റവും പുതിയ വിവരങ്ങള്
- യു.എ.ഇ (UAE) – വിസ, യാത്രാ നിയമങ്ങളില് ഇളവുകള്
വിസ നിബന്ധനകളില് കൂടുതല് ഇളവുകള്: ഗോള്ഡന് വിസ, ഗ്രീന് വിസ എന്നിവയുടെ വിജയത്തിന് പിന്നാലെ, വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകള്ക്കും ഫ്രീലാന്സര്മാര്ക്കുമായി റെസിഡന്സി നിയമങ്ങള് യു.എ.ഇ കൂടുതല് ലളിതമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
എയര്പോര്ട്ട് സ്മാര്ട്ട് ഗേറ്റുകള്: ദുബായ്, അബുദാബി വിമാനത്താവളങ്ങളില് പാസ്പോര്ട്ടോ ടിക്കറ്റോ ഇല്ലാതെ തന്നെ മുഖം തിരിച്ചറിയുന്ന (Biometric) സ്മാര്ട്ട് ഗേറ്റുകള് വഴി അതിവേഗം യാത്രാനടപടികള് പൂര്ത്തിയാക്കാനുള്ള സംവിധാനം കൂടുതല് ശക്തമാക്കി.
തൊഴിലില്ലായ്മ ഇന്ഷുറന്സ്: യു.എ.ഇയിലെ സ്വദേശി-വിദേശി ജീവനക്കാര്ക്ക് നിര്ബന്ധമാക്കിയിട്ടുള്ള ഇന്ഷുറന്സ് പദ്ധതിയില് (ILOE) കൃത്യമായി ചേരാത്തവര്ക്കെതിരെയുള്ള പിഴ നടപടികള് കര്ശനമായി തുടരുന്നു. ഈ ഇന്ഷുറന്സ് സ്കീമില് അംഗമായാല് ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടാല് 3 മാസം വരെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 60% തുക ഉദ്യോഗാര്ഥിക്ക് ലഭിക്കും (പ്രതിമാസം പരമാവധി 10,000 അല്ലെങ്കില് 20,000 ദിര്ഹം വരെ). ഇതില് ചേരാന് ജീവനക്കാരന് മാസം 5 ദിര്ഹമോ 10 ദിര്ഹമോ (ശമ്പളത്തിനനുസരിച്ച്) സ്വന്തമായി അടയ്ക്കണം. ഇത് ചെയ്യാത്ത പ്രവാസികള്ക്ക് പുതിയ വിസ എടുക്കുമ്പോഴോ ശമ്പളം വാങ്ങുമ്പോഴോ തടസ്സങ്ങള് ഉണ്ടാകും.
- സൗദി അറേബ്യ – നിയന്ത്രണങ്ങളും ഡിജിറ്റല് സംവിധാനങ്ങളും
വിസിറ്റ് വിസക്കാര്ക്ക് പുതിയ തൊഴില് നിയമം: സൗദിയില് പുതിയ ലേബര് ലോ ഭേദഗതികള് നിലവില് വന്നു. വിസിറ്റ് വിസയിലെത്തി നിയമവിരുദ്ധമായി ജോലി ചെയ്യുന്നവര്ക്കും അവര്ക്ക് ജോലി നല്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങള്ക്കുമെതിരെ വലിയ പിഴയും നാടുകടത്തല് ഉള്പ്പെടെയുള്ള നടപടികളും മന്ത്രാലയം കര്ശനമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
ഡിജിറ്റല് ഇഖാമ: പ്രവാസികളുടെ ഇഖാമ (താമസരേഖ) ഉള്പ്പെടെയുള്ള എല്ലാ ഔദ്യോഗിക രേഖകളും പൂര്ണ്ണമായും ‘അബ്ഷീര്’ (Absher), ‘തവക്കല്നാ’ ആപ്പുകള് വഴി ഡിജിറ്റല്വല്ക്കരിച്ചു.
ഉംറ പെര്മിറ്റുകള്: ഹജ്ജ് തീര്ഥാടനത്തിന് ശേഷം വിദേശത്തുനിന്നുള്ള ഉംറ തീര്ഥാടകര്ക്കായി നുസുക് (Nusuk) ആപ്പ് വഴിയുള്ള പെര്മിറ്റ് വിതരണം കൂടുതല് സുഗമമായി പുരോഗമിക്കുന്നു.
- ഒമാന്, കുവൈറ്റ്, ഖത്തര്, ബഹ്റൈന് – പ്രധാന വിവരങ്ങള്
കുവൈറ്റ് (Kuwait): പ്രവാസികളുടെ വിസ പുതുക്കുന്നതിനും പുതിയ വിസ അനുവദിക്കുന്നതിനും ബയോമെട്രിക് ഫിംഗര്പ്രിന്റ് (വിരലടയാളം) രജിസ്ട്രേഷന് നിര്ബന്ധമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. നിശ്ചിത സമയത്തിനകം ഇത് പൂര്ത്തിയാക്കാത്തവരുടെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകള് ഉള്പ്പെടെ താല്ക്കാലികമായി മരവിപ്പിക്കുന്ന നടപടികള് തുടരുകയാണ്.
ഒമാന് (Oman): സ്വദേശിവല്ക്കരണം (Omanisation) കൂടുതല് തസ്തികകളിലേക്ക് വ്യാപിപ്പിച്ചു. ചില അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്, സെയില്സ് തസ്തികകളില് പ്രവാസികള്ക്ക് പുതിയ വിസ അനുവദിക്കുന്നത് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
ഖത്തര് (Qatar): ഹയ്യാ കാര്ഡ് (Hayya Card) സംവിധാനം നവീകരിച്ച് വിനോദസഞ്ചാരികള്ക്കും പ്രവാസികളുടെ കുടുംബങ്ങള്ക്കും രാജ്യത്തേക്ക് വരാനുള്ള നടപടികള് കൂടുതല് എളുപ്പമാക്കി. കൂടാതെ ഹെല്ത്ത് ഇന്ഷുറന്സ് നിര്ബന്ധമാക്കിയ നിയമം കര്ശനമായി നടപ്പിലാക്കുന്നു.
- പ്രവാസികളെ ബാധിക്കുന്ന പൊതുവായ കാര്യങ്ങള്
രൂപയുടെ മൂല്യവും പ്രവാസി പണവും (Remittance): ഇന്ത്യന് രൂപയുടെ മൂല്യത്തിലുണ്ടായ വ്യതിയാനങ്ങള് കാരണം നാട്ടിലേക്ക് പണമയക്കുന്ന പ്രവാസികളുടെ എണ്ണത്തില് വലിയ വര്ധനവുണ്ട്. ബാങ്കുകളും എക്സ്ചേഞ്ചുകളും പ്രവാസികള്ക്കായി പ്രത്യേക ഡിജിറ്റല് ഓഫറുകളും കുറഞ്ഞ സര്വീസ് ചാര്ജ്ജുകളും നല്കുന്നുണ്ട്.
വേനല്ക്കാല മധ്യാഹ്ന വിശ്രമം (Midday Break): ഗള്ഫ് രാജ്യങ്ങളിലുടനീളം കടുത്ത വേനല് അനുഭവപ്പെടുന്നതിനാല് പുറംജോലികളില് ഏര്പ്പെടുന്ന തൊഴിലാളികള്ക്കായി ഉച്ചയ്ക്ക് 12:30 മുതല് 3:00 വരെയുള്ള (രാജ്യങ്ങള്ക്കനുസരിച്ച് സമയത്തില് ചെറിയ മാറ്റമുണ്ടാകാം) മധ്യാഹ്ന ജോലി വിലക്ക് കര്ശനമായി നടപ്പിലാക്കുന്നുണ്ട്.
